招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:1、协助上级制定公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度立即申请
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60岁以下,身体健康,勤快肯干,负责店面日常卫生维护。立即申请